NOSSO ECOSSISTEMA

COMO FUNCIONA

Conheça os pilares do nosso ecossistema de aprendizagem:

Nosso propósito é capacitar profissionais e lideranças para suportarem e promoverem evoluções sustentáveis através de soluções experienciais e criativas.

Onde a

WePeople

já esteve presente

Após 18 anos de consultoria, agora proporcionando aprendizado experiencial

Nossos

professores e idealizadores

Professores com experiência e referências no mundo corporativo

Ana Vidigal

Board Member | Conselheira de Administração e Consultiva | Diretora de Transformação Organizacional | Palestrante | Docente | Autora de Livros | Mentora

Ana Vidigal possui Mestrado em Gestão de Pessoas pela FGV e especializações em Direitos Humanos pela London School of Economics e Spirit in Business na Índia. Com mais de duas décadas de experiência em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional, Ana é credenciada em diversos instrumentos de perfil profissional e certificada em Coaching, Mentoring e Counseling. Especialista em mapeamento sucessório, gestão de mudanças organizacionais e construção de intervenções de educação corporativa, ela se destaca por suas contribuições estratégicas alinhadas às diretrizes corporativas e ao desenvolvimento de lideranças.

Galo Lopez Noriega

Networker | LinkedIn Creator | HR Influencer | Professor | Consultor

Consultor com mais de 25 anos de experiência em People Analytics, Planejamento Estratégico e Gestão de Projetos. Mestre em Engenharia pela USP e especialista em Data Driven Decision, ele é reconhecido por sua expertise em análise multivariada, métodos quantitativos e estatística aplicada. Além de sua atuação como docente em diversas instituições de ensino, Galo é parceiro da WePeople e contribui ativamente para programas de MBA. Sua abordagem centrada em dados promove: recrutamento baseado em dados, diversidade e inclusão organizacional.

Sheila Fonseca

HUMAN RESOURCE C-Level | Global HRBP | Advisor | transforming businesses through an end to end people strategy | Human Capital strategist

Líder C-Level com mais de 30 anos de experiência internacional em Recursos Humanos, tendo atuado em empresas como Pirelli, Lanxess, TM e AGCO. Especialista em transformação cultural, gestão estratégica de RH e implantação de processos end-to-end, ela é apaixonada por desenvolver pessoas e organizações para um crescimento sustentável. Formada em Psicologia e com certificações em administração pelo IBGC, Sheila também acumula experiência em diversas áreas de negócios e liderança através de cursos em renomadas escolas de negócios.

Camila Paoletti

Lead by curiosity, inspired by beauty, passionate for continuous learning.

Consultora e facilitadora especializada em projetos de colaboração, cultura de aprendizagem e desenvolvimento de lideranças. Formada em Letras pela UNICAMP, possui pós-graduações em transdisciplinaridade, psicologia transpessoal e facilitação de processos à luz da prática social reflexiva. Camila é pesquisadora ativa no campo das relações humanas, focando em estabelecer culturas saudáveis e regenerativas dentro das organizações, promovendo ambientes de trabalho mais inclusivos e produtivos.

José Renato Gonçalves

Executive Director na WePeople Gestão, Evolução e Liderança Organizacional

Pós-graduado em Estratégia de Negócios pela Universidade ASG, na Flórida, é formado em Engenharia Elétrica pela Universidade Estadual de Campinas – UNICAMP. Há mais de 25 anos atua como como executivo na área de Tecnologia de Software, desempenhando cargos de gestão nas maiores multinacionais do mundo, como Accenture, SAP e Oracle. Em 2015, especializou–se em projetos de mapeamento sucessório com visão sistêmica e de negócios, projetos de gestão de mudanças e cultura organizacional, coaching de executivos e mentoria corporativa, assim como intervenções estratégicas de gestão de pessoas. Sócio da WePeople, é responsável pela gestão e expansão dos negócios. Desde 2016, é membro do CIPD, principal órgão europeu e um dos mais renomados do mundo, dedicado a Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Pessoas.

Daniel Costa

Consultor de RH, Palestrante, ex VP de Pessoas em grandes organizações, Master T&D certificado, mentor de carreira e Especilista em Change Management

Profissional versátil com vasta experiência em Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento e Projetos Estratégicos. Ao longo de sua carreira, ocupou posições executivas em empresas renomadas como Algar e TIM, liderando iniciativas de impacto significativo. Especialista em processos de RH, metodologias de análise e implementação de indicadores, People Analytics, OKRs e redesenho de processos, ele é reconhecido pela concepção e entrega de programas de treinamento e transformação eficazes. Com habilidades interpessoais sólidas e foco em resultados estratégicos, Daniel é um líder comprometido com a inovação e a excelência operacional.

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