Mentoria
Descubra como uma mentoria personalizada com especialistas pode impulsionar seu crescimento pessoal e profissional.
MODELOS DE MENTORIA
Coletivas
Realizadas para um grupo de pessoas com dores similares dentro de uma mesma temática.
Individuais
Focadas no indivíduo, visando o desenvolvimento de soluções que tragam resultados na atuação profissional e em sua carreira.
MENTORES(AS)
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Daniel Costa
Daniel Costa é um profissional versátil com vasta experiência em Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento e Projetos Estratégicos. Ao longo de sua carreira, ocupou posições executivas em empresas renomadas como Algar e TIM, liderando iniciativas de impacto significativo. Especialista em processos de RH, metodologias de análise e implementação de indicadores, People Analytics, OKRs e redesenho de processos, ele é reconhecido pela concepção e entrega de programas de treinamento e transformação eficazes. Com habilidades interpessoais sólidas e foco em resultados estratégicos, Daniel é um líder comprometido com a inovação e a excelência operacional.
Uso de ferramentas de IA I Cultura de Aprendizagem I Projetos Estratégicos de grande impacto I Processos de RH I Análise de Indicadores I OKRs
Ana Vidigal
Ana Vidigal possui Mestrado em Gestão de Pessoas pela FGV e especializações em Direitos Humanos pela London School of Economics e Spirit in Business na Índia. Com mais de duas décadas de experiência em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional, Ana é credenciada em diversos instrumentos de perfil profissional e certificada em Coaching, Mentoring e Counseling. Especialista em mapeamento sucessório, gestão de mudanças organizacionais e construção de intervenções de educação corporativa, ela se destaca por suas contribuições estratégicas alinhadas às diretrizes corporativas e ao desenvolvimento de lideranças.
Workforce Planning I Cultura Organizacional I Gestão da Mudança I RH Sistêmico I Desenvolvimento de liderança
Sheila Fonseca
Sheila Fonseca é uma líder C-Level com mais de 30 anos de experiência internacional em Recursos Humanos, tendo atuado em empresas como Pirelli, Lanxess, TM e AGCO. Especialista em transformação cultural, gestão estratégica de RH e implantação de processos end-to-end, ela é apaixonada por desenvolver pessoas e organizações para um crescimento sustentável. Formada em Psicologia e com certificações em administração pelo IBGC, Sheila também acumula experiência em diversas áreas de negócios e liderança através de cursos em renomadas escolas de negócios.
Business Partners I End2End HR Process I Talent Acquisition and management I Comunicação interna
Galo Lopez Noriega
Galo Noriega é um consultor com mais de 25 anos de experiência em People Analytics, Planejamento Estratégico e Gestão de Projetos. Mestre em Engenharia pela USP e especialista em Data Driven Decision, ele é reconhecido por sua expertise em análise multivariada, métodos quantitativos e estatística aplicada. Além de sua atuação como docente em diversas instituições de ensino, Galo é parceiro da WePeople e contribui ativamente para programas de MBA. Sua abordagem centrada em dados promove: recrutamento baseado em dados, diversidade e inclusão organizacional.
People analytics I Indicadores de T&D I Avaliação da cultura organizacional em dados I Recrutamento e seleção baseado em dados I Diversidade e inclusão com base em dados
Camila Paoletti
Camila Santos é consultora e facilitadora especializada em projetos de colaboração, cultura de aprendizagem e desenvolvimento de lideranças. Formada em Letras pela UNICAMP, possui pós-graduações em transdisciplinaridade, psicologia transpessoal e facilitação de processos à luz da prática social reflexiva. Camila é pesquisadora ativa no campo das relações humanas, focando em estabelecer culturas saudáveis e regenerativas dentro das organizações, promovendo ambientes de trabalho mais inclusivos e produtivos.
Liderança I Lifelong Learning I Inteligência Social e Diversidade e inclusão I Management 3.0
